استخدام پرستار و کمک پرستار | پرستار بیمارستان، در منزل، شیفتی، ساعتی، خانم و آقا

استخدام پرستار و کمک پرستار و بهیار در بیمارستان ها، مراکز بهداشتی، خانه های سالمندان و منازل بسیار مهم است تا افراد نیازمند به مراقبت، به خوبی درمان شوند و از راهنمایی های لازم برخوردار شوند. پرستاری یک شغل حیاتی است که نقش بسیار مهمی در بهبود سلامت و رفاه افراد ایفا می ‌کند. این افراد معمولا علاوه بر ارائه مراقبت های پایه، مثل تغذیه، بهداشت شخصی، و داروها، به بیماران و خانواده های آنها نیز توجه ویژه ای دارند. 

آن‌ها مسئولیت نظارت بر سلامت و رعایت شرایط بهداشتی بیماران را بر عهده دارند. این افراد می ‌توانند به بیماران در ارائه خدمات پزشکی، شستشو، تغذیه، تمیزکاری و تحویل دارو و... کمک کنند. استخدام پرستار و کمک پرستار، نه تنها مزایایی برای بیمار دارد بلکه به پایبندی به سیاست‌ های بهداشتی و همچنین کاهش هزینه‌ های درمانی نیز کمک می ‌کند.

پرستار کیست؟ معرفی انواع پرستار

پرستار یک حرفه‌ پزشکی است که به مراقبت و درمان بیماران می ‌پردازد. این شغل به دلیل پیامدهای روانی و فیزیکی زیاد، نیاز به تحصیلات و مهارت ‌های تخصصی و علمی دارد. پرستاران می‌ توانند در بیمارستان ‌ها، مراکز بهداشتی، خانه‌ های سالمندان، داروخانه‌ ها و مطب‌ های پزشکی کار کنند. آنها با بیماران ارتباط مستقیم برقرار می‌ کنند و به آنها در بهبود وضعیت جسمی و روحی کمک می ‌کنند.

مسئولیت‌ های پرستاران شامل انجام عملیات پزشکی ساده، تزریق، تغذیه و مراقبت از بیمار، انجام آزمایشات پزشکی و نظارت بر وضعیت سلامت بیمار است. برای انجام وظایف پرستاری، توانایی ‌هایی همچون ارتباط برقراری با بیمار، برخورداری از تحلیل و استدلال منطقی، دقت و دانش فنی مهم هستند.

انواع پرستاران شامل موارد زیر میباشد

1. پرستار عمومی: این نوع پرستاران مراقبت های پایه و اساسی را در بیمارستان، درمانگاه، خانه سالمندان و ... انجام میدهند
2. پرستار کاردرمانی: این پرستاران برای شرایط دارویی، فیزیوتراپی، گفتاردرمانی و تغذیه ارائه خدمات میدهند
3. پرستار پزشکی: این افراد با همراهی پزشکان بیمار را تحت نظر قرار داده و مراقبت های لازم را برای بیمار انجام میدهند
4. پرستار جراحی: این پرستاران برای کمک به پزشکان در جراحی ها، مراقبت از بیمار پس از جراحی و همچنین مراقبت های ویژه برای بیماران جراحی شده استفاده میشوند
5. پرستار اورژانس: این افراد برای کمک به بیماران در شرایط اورژانسی و حاد استفاده میشوند
6. پرستار مامایی: این اشخاص برای مراقبت های پیشگیرانه و پس از زایمان برای مادر و نوزاد استفاده میشوند
7. پرستار بخش ICU: این پرستاران برای مراقبت از بیماران جدی و نیازمند در بخش ICU (واحد مراقبت های ویژه) استفاده میشوند
8. پرستار فریلنسر: این افراد با خانواده ها و بیماران در خانه های خودشان کار میکنند و مراقبت های لازم را ارائه میدهند
9. پرستار بیماری های مزمن: این نوع پرستاران برای مراقبت از بیماران مبتلا به بیماری های مزمن مانند سرطان، دیابت، افسردگی و... استفاده میشوند

تحولات و چالش های استخدام پرستار در عصر جدید

استخدام پرستاران با چالشهای متعددی همراه است. رشد جمعیت سالمند و نیاز روزافزون به خدمات بهداشتی، تقاضای بالایی برای پرستاران ایجاد کرده است. اما تامین نیروی کار کافی ممکن است مشکل باشد. در طول فرآیند استخدام، تعیین صلاحیتهای پرستاران مناسب نیز چالش است. ارزیابی مهارتها و تجربیات قبلی، اطمینان حاصل کردن از دقت عملکرد و توانایی همکاری در تیم را برمیگزیند.

علاوه بر این، تسریع فرآیند استخدام نیز تحت فشار است. استخدام پرستار مجرب به معنای تامین خدمات بهداشتی کیفیتی است. اما فرآیند استخدام بلندمدت ممکن است به دلیل مراحل متعدد و زمان بر، فرصتهای شغلی را از دست بدهد. به علاوه، تنوع در تخصصها و مهارتهای پرستاران نیز چالش است. هر بخش از مراکز بهداشتی نیازمند تخصص ها و تجربیات خاصی است، بنابراین پیدا کردن پرستاران با تخصص های مورد نیاز برای هر بخش، چالشی است.

در نهایت، حفظ و جذب پرستار مجرب نیز چالشی است. شرایط کاری مناسب، حقوق و مزایای جذاب، فرصتهای آموزش و پیشرفت شغلی، از عوامل مهم در جلب و نگه داشت پرستاران ماهر و مجرب هستند.

وظایف پرستار در بیمارستان

پرستاران در بیمارستان همچون ستون‌ های اصلی مراقبت و درمان بیماران عمل می ‌کنند. وظایف آن‌ ها شامل ارائه مراقبت پایه به بیماران، اعمال دارویی و تزریقات، تغییر دستگاه ‌های پزشکی مثل و لوله‌ های تنفسی، تست‌ های پزشکی مثل اندازه‌ گیری فشار خون و دمای بدن، نظارت و پیگیری نتایج آزمایشات، ارائه آموزش به بیماران و خانواده ‌هایشان، اخذ و گزارش وضعیت بیماران به پزشکان و مدیران و مشارکت در تیم درمانی است. همچنین، پرستاران باید به سازماندهی و مدیریت منابع بیمارستان و ارتقای بهداشت و سلامت جامعه کمک کنند.

وظایف پرستار در خانه و منزل

پرستار در خانه و منزل مسئولیت‌ های بسیاری دارد. شامل مراقبت از بیمار، تعیین نیازهای پزشکی و رفتار با داروها، کمک به فعالیت‌ های روزمره، حفظ بهداشت شخصی، تغذیه سالم، تمیز کردن و مرتب کردن محیط زندگی بیمار و همچنین حفظ ارتباطات میان بیمار، خانواده و پزشک می ‌باشد. علاوه بر این، پرستار خانه مسئولیت دارد اطلاعات پزشکی بیمار را در سیستم پزشکی ثبت کند و در صورت لزوم با پزشک مشورت کند. به طور کلی، پرستار خانه و منزل به جهت حمایت و ارائه خدمات به بیمار کمک می‌ کند تا بهترین کیفیت زندگی را داشته باشد.

راهکارهای بهبود و توسعه مهارتهای پرستاران

راهکارهای بهبود و توسعه مهارتهای پرستاران میتواند شامل موارد زیر باشد:

1. آموزش مستمر: برای بهبود و توسعه مهارتهای پرستاران، آموزش مستمر بسیار حائز اهمیت است. برنامه های آموزشی بروز و منظم باید برای پرستاران فراهم شود تا آنها را با جدیدترین دانش ها، تکنیکها و الزامات حرفه ای آشنا کند.
2. توسعه مهارت های فنی: پرستاران نیاز به مهارتهای فنی قوی در زمینه های مختلف احترام به حریم خصوصی بیماران، تجهیزات پزشکی، نگهداری از بیمار و ... دارند. برنامه های آموزشی باید برای تقویت و بهبود این مهارتها طراحی شود.
3. توانمندسازی در ارتباط بیماران: مهارتهای ارتباطی به عنوان یک جزء بسیار مهم در حرفه پرستاری تلقی میشود. پرستاران باید بتوانند به طور موثر با بیماران، خانواده ها و سایر اعضای تیم درمانی ارتباط برقرار کنند. آموزش روشهای ارتباطی موثر، بهبود مهارتهای گفتگو و گوش دادن فعال میتواند به پرستاران کمک کند تا در این زمینه بهتر عمل کنند.
4. توانمندسازی در مدیریت زمان: پرستاران در محیط پررونق و پویای بیمارستانها و واحدهای درمانی فعالیت میکنند. بهبود مهارتهای مدیریت زمانی میتواند آنها را در انجام وظایف بهتر و بهبود کیفیت مراقبتهای ارائه شده توانمند کند. آموزش مدیریت زمان، اولویت بندی و برنامه ریزی ممکن است در این زمینه کمک کند.
5. توانمندسازی تصمیم گیری: پرستاران در شرایط فشرده و پرفشار تصمیم های مهمی را باید بگیرند. آموزش و تمرین در زمینه تصمیم‌گیری بهینه و سریع، تحلیل و ارزیابی صحیح و گزینه های مناسب میتواند مهارتهای تصمیم‌گیری پرستاران را بهبود ببخشد.

ویژگی های پرستار حرفه ای

پرستار حرفه ‌ای باید دارای ویژگی هایی مانند علاقه به کمک به افراد، داشتن شخصیت قوی و پایداری روحی، توانایی درک و همدردی با نیازها و مشکلات بیماران، تسلط بر مهارت های پزشکی و مراقبت های پایه، توانایی ارائه خدمات به صورت هماهنگ با گروه درمانی، داشتن مهارت های ارتباطی با بیمار و خانواده وی، پایبندی به قوانین و مقررات مربوط به مراقبت های بهداشتی، حفظ حریم شخصی بیمار و احترام به حقوق او و همچنین توانایی کار در شرایط استرسی باشد.

همراهی سایت راهنمای همشهری برای استخدام پرستار

راهنمای همشهری یکی از معروفترین و معتبرترین سایت‌ های آگهی‌ در ایران است که فرصت ایجاد آگهی در بخش استخدام را برای کاربران خود فراهم می ‌کند. برای استخدام پرستار نیز کاربران می ‌توانند با ایجاد آگهی مناسب، جذب افراد متخصص و با تجربه را در حوزه پرستاری تسهیل کنند. همچنین با استفاده از قابلیت‌ های مختلف این سایت، مانند فیلتر و جستجوی پیشرفته، به دنبال نیروی متخصص واجد شرایط برای شغل مورد نظرتان بگردید.