استخدام فروشنده به معنای جذب و استخدام فردی با توانایی های فروش و بازاریابی بالا و تجربه کافی در این زمینه است. فروشنده ، مسئول فروش محصولات یا خدمات به مشتریان است و باید توانایی برقراری ارتباط مؤثر با مشتریان، شناخت نیازهای آنان و پیشنهاد محصولات و خدمات مناسب را داشته باشد.

برای ورود به دسته های مهم فروشنده کلیک کنید...

استخدام فروشنده لباس و پوشاک

استخدام فروشنده کیف و کفش

استخدام فروشنده آرایشی بهداشتی

استخدام فروشنده لوازم خانگی

استخدام فروشنده مواد غذایی

استخدام فروشنده لوازم دیجیتال و موبایل

فروشنده خانم و فروشنده آقا ، باید توانایی ارائه مشاوره به مشتریان در خصوص محصولات و خدمات را داشته باشد و در افزایش فروش مؤثر باشد. استخدام فروشنده حرفه ای در شرکت ها و سازمان های مختلف، فروشگاه ها، شرکت های حمل و نقل، شرکت های فناوری اطلاعات و شرکت های خدماتی، مغازه ها و سایر زمینه های شغلی رایج است.

راهنمای همشهری یکی از معروف ‌ترین و معتبرترین سایت ‌های آگهی در ایران است. این سایت به عنوان یکی از محبوب‌ ترین سایت ‌های آگهی استخدام نیز در ایران شناخته شده است. همچنین امکاناتی مانند جستجوی آگهی ‌های شغلی براساس شهر، نوع شغل و حقوق پیشنهادی را فراهم میکند. شما میتوانید به منظور استخدام فروشنده خانم و یا آقا به راحتی آگهی خود را در سایت ثبت نمایید.

استخدام فروشنده نیمه وقت و تمام وقت

استخدام فروشنده نیمه وقت به معنای استخدام فردی برای کار برای در ساعات محدودی از روز یا هفته است. برای مثال، ممکن است این فرد تنها برای کار در ساعات بعدازظهر یا در روزهای خاصی از هفته مناسب باشد.

در مورد استخدام فروشنده تمام وقت، فردی را برای کار پایدار و تمام وقت استخدام میکنند که در تمام ساعات کاری حضور دارد. این فرد میتواند برای شما فعالیت ‌های فروش و بازاریابی را انجام دهد و مسئولیت‌ های دیگری را نیز بر عهده بگیرد.

استخدام فروشنده دورکار وابسته به نیازهای شما است. در صورتی که به کارکنان بیشتر نیاز دارید و بودجه‌ کافی برای حقوق و دستمزد آنها دارید، میتوانید بصورت تمام وقت استخدام کنید. اما در صورتی که نیاز به نیروی کمتر دارید، استخدام نیمه وقت مناسب خواهد بود.

در استخدام فروشنده به چه نکاتی باید توجه داشت؟

چنانچه قصد انتشار آگهی استخدام فروشنده امروز دارید و قصد دارید جذب افراد حرفه ای داشته باشید به نکات زیر توجه نمایید:

• تجربه: شخصی که قبلا در حوزه فروش کار کرده و تجربه ای در این زمینه دارد، میتواند به عنوان یک فروشنده حرفه ‌ای استخدام شود.
• مهارت ‌های فروش: این فرد باید دارای مهارت‌ های فروش مثل مذاکره، ارتباطات عالی، و توانایی رسیدگی به مشتریان باشد.
• شخصیت: شخصی که برای فروشندگی انتخاب میشود، باید دارای شخصیتی مناسب برای این کار باشد. برای مثال، باید خلاق، پرانرژی و متعهد باشد.
• آشنایی با محصولات و خدمات: باید به خوبی با محصولات و خدمات آشنا باشد تا بتواند اطلاعات کافی را به مشتریان ارائه دهد.
• قابلیت یادگیری: فضای کسب و کار پویا است و فروشنده‌ ها باید توانایی یادگیری و به‌روزرسانی مهارت‌ های خود در طول زمان را داشته باشند.
• سابقه کار: سابقه کار نیز برای انتخاب مهم است. این سابقه نشان میدهد که فرد چه تجربه‌ هایی در گذشته پیدا کرده و چه موفقیت هایی در این زمینه داشته است.

ویژگیهای یک فروشنده حرفه ای

1. تحلیل و درک مشتریان: یک فروشنده خوب باید قادر باشد به درک نیازها و مسائل مشتریان بپردازد و ارتباط خوبی با آنها برقرار کند.
2. داشتن مهارت ‌های ارتباطی بالا: این شامل توانایی گفتگو، ارائه ایده های خلاقانه و جذاب و همچنین قدرت قناعت است.
3. داشتن شخصیت قوی: یک فروشنده خوب باید عمیقا در ارزش های خود و محصولات خود مطمئن باشد و با اطمینان و اعتماد به نفس بالا بتواند خدمات و محصولات را به مشتریان ارائه دهد.
4. به روز بودن با صنعت: فروشندگان باید با رویدادها و تغییرات شرکت خود و صنعت آشنا باشند تا بتوانند تصمیمات مناسبی برای بهبود فروش و رضایت مشتریان بگیرند.
5. توانایی مذاکره: همچنین باید توانایی مذاکره با مشتریان را داشته باشد تا بهترین شرایط بازاریابی را برای خود و کارفرما ایجاد کند.

موقعیت های های مهم فروشندگی 

• فروشنده حضوری تمام وقت یا پاره وقت
• فروشنده تلفنی حضوری 
• فروشنده تلفنی دورکار
• فروشنده اینترنتی دورکار
• پشتیبان فروش
• کارمند بخش فروش
• فروشندگی به معنای بازاریابی