شركت توزيع نيروي برق تهران بزرگ براي همكاري در سمت مدیرعاملی، دعوت به اعلام آمادگي مي‌نمايد.

شرکت توانیر در راستاي راهبرد شايسته‌گزيني وزارت نيرو در دولت دوازدهم و ايجاد فرصت‌هاي برابر براي همه افراد واجد شرايط عمومي و تخصصي خدمت‌گزاري، از متخصصين داوطلب واجد شرايط براي همكاري در سمت «مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ» دعوت به اعلام آمادگي مي‌نمايد.

الف) اهم وظایف و مسئولیت‌های مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ

1- اجراي مصوبات و تصميمات هيئت مديره و مجمع عمومي

2- تهيه، تنظيم و پيشنهاد خط مشي، برنامه عملياتي، بودجه سالانه و تشكيلات تفصيلي شركت به هيئت مديره

3- تهيه و تنظيم صورت‌هاي مالي سالانه شركت و ارائه آن به هيئت مديره

4- تهيه و تنظيم آئين‌نامه‌هاي موردنياز شركت (از جمله آئين‌نامه‌هاي مالي، معاملاتي، اموال و استخدامي) و يا پيشنهاد اصلاح آنها و ارائه آن به هيئت مديره

5- تعيين روش‌هاي اجرايي در چارچوب مقررات و آئين‌نامه‌ها و ابلاغ به واحدهاي ذيربط

6- اداره امور فني، مالي و اداري و استخدامي شركت

7-اجراي آئين‌نامه‌ها و دستورالعمل‌هاي شركت و انجام اقدامات لازم براي حسن اداره امور شركت در حدود قوانين و مقررات مربوطه

8- اتخاذ تصميم و اقدام نسبت به كليه امور و عمليات شركت به استثناي آنچه از وظايف مجمع عمومي و هيئت مديره است.

9- ارائه گزارش‌هاي مورد نياز هيئت مديره از وضعيت شركت و تصميمات و اقدامات خود، معاونين و ساير مديران شركت

10- عزل و نصب كاركنان شركت، تعيين حقوق و دستمزد، پاداش، ترفيع و تنبيه آنها بر اساس مقررات و آئين‌نامه‌هاي مصوب

11- تهيه گزارش قيمت تمام‌شده برق و انجام پيگيري‌هاي لازم جهت تعيين قيمت برق بر اساس قواعد اقتصادي و درج مابه‌التفاوت قيمت تعيين‌شده و تعرفه‌هاي مصوب در لايحه بودجه و وصول مابه التفاوت قيمت تعيين‌شده و تعرفه‌هاي مصوب (بر اساس تبصره 1 و 5 ماده واحده قانون استقلال شركت‌هاي توزيع نيروي برق در استان‌ها)

12- تهيه پيش‌نويس تعرفه‌ها و ارائه جهت تصويب به مراجع ذيصلاح

13- مدیریت چالش‌های مرتبط با صنعت برق و هماهنگی با مقامات سیاسی، امنیتی و محلی استان

14- اجرای برنامه‌های مدیریت مصرف و کاهش پیک در راستای سیاست‌های ابلاغی شرکت توانیر

15- هم‌افزائی مجموعه توان مدیریتی شرکت و استان و تعامل و هماهنگی با کلیه سطوح مدیریتی در اجرای طرح‌های توسعه و احداث، اصلاح و بهینه‌سازی و بهره‌برداری شبکه‌های توزیع نیروی برق با تمرکز بر اولویت‌های ابلاغی

16- نظارت کامل بر واحدهای زیرمجموعه و آگاهی از حسن اجرای برنامه‌ها، آئین‌نامه‌ها و قوانین و مقررات موضوعه بخش برق

 

ب) شرایط احراز پست مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ

1- برخورداری از صلاحیت‌های عمومی انتصاب بر اساس قوانین، مقررات و ضوابط ذيربط

2- کارمند دائم یا مدت‌معین شرکت‌های توزيع نيروي برق، کارمند رسمی یا پیمانی دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری، اعضای هیئت علمی در رشته‌های فنی و مهندسی از دانشگاه‌های معتبر و نخبگان شاغل در سطح مديريت مياني و ارشد داراي گواهي از بنياد ملي نخبگان

3- دارا بودن مدرک تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از مقاطع و رشته‌های تحصیلی فنی و مهندسی ترجیحاً مهندسی برق

4- دارا بودن حداقل 15 سال سابقه خدمت مرتبط در بخش برق و حداقل 8 سال سابقه مديريت در سطح مديريت میانی و یا ارشد

* كاركنان شاغل در وزارت نيرو و سازمان‌ها و شركت‌هاي تابعه و زيرمجموعه كه داراي شرايط احراز اين سمت باشند در اولويت‌ قرار دارند.

ج) شایستگی‌های عمومی و اختصاصی مورد انتظار

1- مهارت فنی (دانش و معلومات حرفه‌ای): دانش و تخصص، تجربه و فعالیت‌های حرفه‌ای، آگاهی محیطی و سازمانی

2- مهارت ادراکی: تفکر تحلیلی و حل مسئله، تفکر و اقدام استراتژیک، خلاقیت و نوآوری، قضاوت و تصمیم‌گیری

3- مدیریت کارکنان: مربیگری و هدایت (پرورش و توانمندسازی کارکنان)، ایجاد انگیزه و نفوذ بر دیگران، مشارکت‌جویی و تیم‌سازی، تفویض اختیار، حل تعارض و اختلافات

4- مدیریت سازمان: قاطعیت، برنامه‌ریزی و سازماندهی، نظارت و کنترل و بهبود کیفیت

5- اصول اخلاقي: اخلاق حرفه‌ای، مسئولیت‌پذیری و روحیه خدمت

6- شخصیت سازمانی: تحول‌گرایی حرفه‌ای و پیشرفت‌گرایی، خوداثربخشی، ثبات هیجانی و تسلط بر خود،‌ انعطاف‌پذیری

7- مهارت‌های ارتباطی: ارتباط کلامی و ارائه رسمی، همکاری و کار گروهی، شنود مؤثر و همدلی، ایجاد ائتلاف و حفظ شبکه‌های ارتباطی

8- مهارت کسب و کار: شم اقتصادی، مذاکره و متقاعدسازی، مشتری‌مداری

د ) مدارک مورد نياز

1- نامه روکش فرم درخواست شامل متني با حداکثر 800 کلمه که توضيح دهد ويژگي‌ها و توانمندي‌هاي متقاضي چگونه با نيازمندي‌هاي پست مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ متناسب است.

2- تکمیل فرم درخواست

3- رزومه مديريتي (حداکثر دو صفحه)

4- اطلاعات کامل تماس

*سایر مدارک لازم متناسب با اطلاعات فرم تکمیل‌شده در مراحل آتی اخذ خواهد شد.

نکات مهم:

1- تکميل فرم درخواست و ارسال مدارک صرفاً از طريق سايت امکان‌پذير است.

2- ارزیابی شایستگی‌های (عمومی- اختصاصی) متقاضیان توسط کميته بررسي صلاحيت‌ها و بر اساس معیارها و امتیازدهی به متقاضیان انجام خواهد گرفت.

3- حقوق و مزایا براساس ابلاغیه‌های وزارت نیرو و درجه شرکت تعیین و برقرار می‌گردد.

4- حضور مستمر مدیرعامل در استان و سکونت خانواده وی در محل خدمت الزامی می‌باشد.

5- ثبت درخواست و طی فرآیند متقاضیان تا حصول نتیجه نهایی هیچگونه تعهدی را برای وزارت نیرو ایجاد نخواهد کرد.

فرم ارسال اطلاعات