فهرست مطلب
بر اساس اطلاعیه معاونت منابع انسانی قوه قضائیه، آزمون استخدامی کادر اداری قوه قضائیه روز جمعه ۲۰ اسفندماه ۱۴۰۰ برگزار خواهد شد.
قوه قضائیه بر اساس قانون برنامه ۵ ساله ششم توسعه کشور، قصد دارد ۹۶۰۰ نفر از افراد واجد شرایط را در دادگستری کل استان‌های کشور را به صورت پیمانی از طریق برگزاری آزمون و انجام مراحل گزینش و مصاحبه استخدام نماید. بر اساس اطلاعیه درج شده در دفترچه راهنمای آزمون استخدام کادر اداری قوه قضائیه، داوطلبان تا پایان بهمن ماه سال جاری فرصت داشتند نسبت به کسب اطلاعات بیشتر و ثبت نام در آزمون فوق با مراجعه به سایت سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی به نشانی hrtc.ir اقدام لازم را انجام دهند.
شرایط عمومی و اختصاصی استخدام قوه قضائیه
معاونت منابع انسانی قوه قضائیه برای کلیه آزمون‌های استخدامی خود شرایط عمومی و اختصاصی لازم جهت جذب نیروی انسانی در بخش‌های مختلف به داوطلبان اعلام می‌کند. در ادامه به بررسی شرایط متقاضیان به منظور شرکت در آزمون‌های استخدامی و مراحل استخدام قوه قضائیه می‌پردازیم.
شرایط عمومی داوطلبان آزمون استخدام قوه قضائیه
- داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران
- نداشتن سابقه محکومیت جزائی موثر
- عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
- داشتن توانایی روانی و جسمانی متناسب با شغل مورد درخواست و عدم ابتلا به بیماری‌های مسری به تشخیص پزشک قانونی یا پزشک معتمد دادگستری
- اعتقاد به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی مصرح در قانون اساسی
- دارا بودن مدارک تحصیلی دانشگاهی و یا مدارک هم طراز (برای مشاغلی که مدارک هم طراز در شرایط احراز آنها پیش بینی شده است.)
- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
- نداشتن منع استخدامی در دستگاه های دولتی به موجب آراء مراجع قضائی و ذیصلاح
- انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت دائم برای آقایان
- داوطلبان استخدام نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت دستگاه‌های اجرایی و بازنشسته باشند.
- به استناد ماده ۹۴ قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل و پست سازمانی، کارکنانی که تصدی یکی از پست‌های سازمانی در هر یک از دستگاه‌های اجرایی را به صورت رسمی و یا پیمانی دارا می‌باشند، پس از پذیرفته شدن، در زمان استخدام نباید جزء مستخدمین رسمی یا پیمانی سایر دستگاه‌های اجرایی باشند.
شرایط استخدام بانک مرکزی در سال ۱۴۰۰
استخدام ۵۰ هزار نفر در آموزش و پرورش
شرایط اختصاصی داوطلبان آزمون استخدام قوه قضائیه
- داشتن حداقل ۲۰ سال تمام و حداکثر ۳۵ سال تمام برای دارندگان مدارک فوق دیپلم و لیسانس و حداکثر ۳۸ سال تمامی برای دارندگان مدارک تحصیلی فوق لیسانس و دکتری
تبصره یک: جانبازان، آزادگان، فرزندان شهداء، فرزندان جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان دارای سابقه یک سال اسارت و بالاتر از شرط حداکثر سن معاف می باشند.
تبصره دو: مواد ذیل به شرط ارائه مدارک و مستندات لازم از مراجع ذی ربط، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد.
الف) پدر، مادر، همسر، خواهر و برادر شهید به میزان ۵ سال
ب) داوطلبانی که در جبهه ها به طور داوطلبانه خدمت نموده اند، به میزان حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبهه‌ها
ج) میزان مدت خدمت ضرورت
- اشتغال قبول شدگان از بدو استخدام در رشته شغلی پذیرفته شده و در منطقه جغرافیایی انتخابی حداقل به مدت ۱۰ سال الزامی خواهد بود. لازم به ذکر است در این مدت امکان جابه جایی و انتقال پذیرفته به هیچ عنوان وجود نداشته و تعهد محضری لازم از قبول شدگان اخذ خواهد شد.)
جدول مفاد آزمون تخصصی کادر اداری قوه قضائیه
| ردیف | رشته شغلی | مواد آزمون تخصصی |
| ۱ | مسئول ابلاع و اجرا | حقوق اساسی – قانون آیین دادرسی مدنی – قانون اجرای احکام مدنی – آیین دادرسی کیفری – حقوق مدنی – قانون مجازات اسلامی |
| ۲ | تقریر نویس | حقوق اساسی – قانون آیین دادرسی مدنی – قانون اجرای احکام مدنی – آیین دادرسی کیفری – حقوق مدنی – قانون مجازات اسلامی |
| ۳ | ماشین نویس | شبکه های کامپیوتری – سیستم عامل – مبانی کامپیوتر – مدیریت منابع انسانی – حقوق اداری |
| ۴ | مسئول خدمات مالی | اصول حسابداری ۱ و ۲ – حسابداری دولتی – بودجه – قانون محاسبات عمومی – مدیریت مالی |
| ۵ | مددکار اجتماعی | مبانی جامعه شناسی – روش تحقیق و آمار – ممدکاری اجتماعی – آسیب شناسی اجتماعی – رواشناسی عمومی – مبانی علوم ارتباطات اجتماعی |
| ۶ | کارشناس شبکه | شبکه های کامپیوتری – امنیت شبکه – معماری کامپیوتر – پایگاه داده – سیستم عامل |
| ۷ | کارشناس آمار | احتمال ۱ و ۲ – روش های آماری – رگرسیون – روش های نمونه گیری ۱ و ۲ |
| ۸ | حسابدار | اصول حسابداری ۱ و ۲ – حسابداری دولتی – بودجه – قانون محاسبات عمومی – مدیریت مالی |
| ۹ | کاردان اقدامات تامینی و تربیتی | حقوق اساسی – حقوق اداری – اخلاق حرفه ای و فرهنگ سازمانی – مبانی سازمان و مدیریت |
| ۱۰ | کاردان حراست | حقوق اساسی – حقوق اداری – اخلاق حرفه ای و فرهنگ سازمانی – مبانی سازمانم و مدیریت – مبانی حفاظت – مبانی پدافند غیرعامل |
| ۱۱ | متصدی امور دفتری | رفتار سازمانی – مدیریت منابع انسانی – آسیب شناسی اجتماعی – حقوق اداری – مبانی جامعه شناسی – تئوری های مدیریت |
| ۱۲ | کارشناس حقوقی | آیین دادرسی مدنی – آیین دادرسی کیفری – حقوق مدنی – حقوق تجارت – قانون اجرای احکام مدنی |
| ۱۳ | کارشناس امور اداری | مبانی سازمان و مدیریت – مدیریت منابع انسانی – رفتار سازمانی – سیستم های اطلاعاتی مدیریت – قوانین مدیریت خدمات کشوری |
| ۱۴ | کارشناس برنامه ریزی | آمار و احتمال کاربردی – برنامه ریزی استراتژیک – مالیه عمومی و بودجه ریزی – برنامه ریزی امور فرهنگی – اصول مدیریت |
| ۱۵ | کارشناس تاسیسات | نقشه کشی تاسیسات – برق تاسیسات – مقاومت مصالح – استاتیک |